Hoe krijg je medewerkers, die bij ieder voorstel de hakken in het zand zetten, mee in de verandering?
Veel oefenen, observerend leren en checklists laten jouw management
groeien tot verbindende leiders met vertrouwen.
Resultaat: verdieping van je impact en invloed in complexe situaties door te balanceren tussen caring en daring.